Funciones

Investigar y analizar el mercado laboral para identificar oportunidades de empleo y nichos de contratación.

Mantenerse al tanto de las tendencias y cambios en la demanda de habilidades laborales.

Establecer y mantener relaciones sólidas con empresas, organizaciones y otros actores clave en el ámbito laboral.

Colaborar estrechamente con las empresas para comprender sus necesidades de contratación y perfiles deseados.

Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativas en materia de empleo.

Requisitos

Experiencia previa en puestos similares

Conocimiento sobre legislación sobre igualdad de oportunidades

Certificado de discapacidad