Beca RRHH en tienda

Primark | València

Inscripciones cerradas

¡Completa tu carrera o máster con esta oportunidad!


Si te apasionan los Recursos Humanos, y te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en la carrera, ¡ésta es tu oportunidad!

Tenemos casi 50 tiendas repartidas por toda España, y en cada una de ellas hay un departamento de Recursos Humanos – People & Culture.

Una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal.

Funciones

Tus responsabilidades serán muy generalistas, y estarán estrechamente ligadas a la gestión del departamento de People & Culture en su día a día:

  • Colaborar en los procesos de selección de dependientes siguiendo los procedimientos de la compañía.
  • Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía.
  • Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento.
  • Ayudar al responsable de RRHH a que las normas en prevención sean cumplidas en la tienda.

Se ofrece

  • Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio.
  • Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de un Comercio Ético.
  • Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de formación.
  • Oportunidad de desarrollo profesional.
  • Trabajar muy de cerca de excelentes profesionales.

¿Cuáles son las posibilidades de incorporación?

A la finalización de la beca, si el desempeño ha sido bueno, cabe la posibilidad de hacer un contrato como Supervisor de People & Culture en tienda (será requisito indispensable que el alumno tenga movilidad geográfica total).

Requisitos

  • Estar cursando un grado universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando master en RRHH
  • Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado.
  • Nivel alto de paquete office y ofimática
  • Buena comunicación, organización personal y trabajo en equipo.
  • Deseable: conocimiento o experiencia en Selección, PRL, Formación de personal y evaluación de desempeño.

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