Gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales
Control horario de los empleados
Gestión de permisos retribuidos y no retribuidos
Control del material cedido por la empresa y realización de inventario cada 6 meses
Control del archivo físico (contratos)
Ayuda directa en la preparación de auditorías internas y externas
Se ofrece
Contrato inicial de prácticas temporal con opción de pasar a plantilla
Horario flexible de mañanas (L-V)
Requisitos
Grado en Relaciones Laborales, Psicología o afines
Valorable máster de Recursos Humanos
Alto manejo de Excel
Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar
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